Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts mehr. Vor der Übernahme durch Netscout war es ein toller Arbeitgeber mit vielen individuellen Entwicklungschancen. Jetzt kann ich nicht mehr viel Gutes sagen, außer dass das Gehalt stimmt
geniale Lösungen
Sehr eingeschränkte Kommunikation, teilweise unfähige und uninteressierte Vorgesetzte, die nichts delegieren und keinerlei Interesse an ihren Mitarbeitern haben, keine Aufstiegschancen, die Aufgabenbereiche sind teilweise streng reglementiert und extrem wenig abwechselungsreich. So sieht Fließbandarbeit im digitalen Zeitalter aus.
US Firma tut wenig für Europa, kaum Marketing
Den Mitarbeitern zuhören, aufhören motivierte Personen zu ignorieren und zu demotivieren, Arbeitsbereiche interessanter gestalten
Eigene Strategie für Europa
