Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenMöglichkeiten der Work-Life-Balance, Unterstützung als neuer Arbeitnehmer im Betrieb
Familiäre Atmosphäre, kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Geburtstagen, Dienstwünsche, Fortbildungen werden meist erfüllt
Kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch, Firmenfeste und After Work Feten
Es wird versucht auf MA gezielt einzugehen die aufgrund von Kindern etc andere Dienstzeiten benötigen. Jederzeit ist auch die Führung zum Gespräch verfügbar und hat ein offenes Ohr für Anliegen
Das wenn man was privates vorhat man das in der Regel auch machen da die TM's dann darum Planen
Teilweise geringere Möglichkeiten der strukturierten Einarbeitung als gewünscht oder benötigt.
Alte, erfahrene Kollegen verdienen im Vergleich zu den neuen Kollegen einfach zu wenig.
Abteilungen erhalten oft unterschiedliche Informationen, Versprechen können nicht immer eingehalten werden
Es werden manchmal vorschnell Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden können. Dies macht Frust und Unmut
starre Hierarchien, keine ausreichende Transparenz bzgl. Unternehmensentwicklung
Bessere und schnellere Kommunikation, die Mitarbeiter wollen mitgenommen werden um Entscheidungen nachvollziehen können
Mehr und klarere Kommunikation
Innerbetriebliche Kommunikation verbessern (Kommunikationsstil, Transparenz, miteinander statt übereinander), alte Organisationsstrukturen erneuern
Weniger Druck von oben, wir können alle nur arbeiten u sind keine Maschinen.
Mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Neurologische Klinik Westend ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf achten die Kollegen selber, man versucht diese Kollegen zu unterstützen und bei anfallenden Arbeiten ggf unter die Arme zu greifen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neurologische Klinik Westend ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von den Vorgesetzten u der Chefetage könnte mehr kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fach-/Sachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen intern als auch extern werden unterstützt
FoBis sind gern gesehen u meistens übernimmt die Kosten der AG
Fort- & Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden ohne Probleme übernommen.
