Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel gutes Feedback und lern Fortschritt durch echtes Fachwissen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moral, Verhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen und Mitarbeiter respektvoll behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Newcomer Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Newcomer Performance eins ausmacht, dann ist es der Team Zusammenhalt. Jeder ist darauf aus den jeweils anderen zu unterstützen um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen!
Das miteinander ist schon wichtig! Regelmäßige Team-Events und interne Gespräche fördern den Zusammenhalt!
Freundschaftlicher, familiärer und respektvoller Umgang im Team. Man trifft sich auch gerne privat.
Das Team ist wie eine Familie
Kleines Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newcomer Performance ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stundenlohn <5 Euro
Es ist immer Luft nach oben, aber ein Start-up muss sich erst einmal aufbauen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr viele kostenfreie Kurse
Die Perspektiven in Newcomer Performance sind sehr vielfältig und attraktiv. Du hast es selbst in der Hand in welcher Position du hier in Zukunft stehen möchtest. Ich persönlich habe meine Chancen hier nutzen können und habe darüber hinaus persönlich sehr gute Aussichten, was mich enorm motiviert! Auch wird darauf geachtet, viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu investieren. Für diese Bereitschaft bin ich sehr dankbar!
Es wird sehr hohen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich kenne keine Firma, die so viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Newcomer Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Newcomer Performance besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newcomer Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newcomer Performance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.