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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Atmosphäre, tolles Team, überdurchschnittliches Marktwissen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Themengebiete
Tolles Team und gute Atmosphäre
Absolute Wohlfühlatmosphäre im Office. Spannende Aufgaben. Jeder kann sich einbringen. Hoher Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung. Flache Hierarchien. Wir halten als Team zusammen.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Jeder kann sich unternehmerisch Einbringen und bekommt die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und voran zu treiben.
Mitarbeiter haben einen engen Draht zu Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit um Bekanntheit zu erhöhen.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist eine große Priorität von NEXGEN. Hier werden Mitarbeiter zu Spezialisten gefördert, ob interne/externe Schulungen, die Möglichkeit das Studium neben dem Beruf fortzuführen oder auch externe Ausbildung inkl. Zertifikate
5
Bewertung lesen
Sowohl die Weiterbildung als auch die Karriere innerhalb des Unternehmens wird gefördert, wenn man gewillt ist den nötigen Weg zu gehen.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen (Projektmanagement, Fachschulungen, etc.)
5
Bewertung lesen
bei entsprechender Leistung geht es immer weiter vorwärts
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nexgen business consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet nexgen business consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nexgen business consultants als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nexgen business consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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nexgen business consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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