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Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber
Nexi
Payments
S.p.A
Zweigniederlassung
Deutschland
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderner Konzern mit Zukunft
Kann man in jedem Wertungspunkt der Kategorien nachlesen.
Sicheres und zukunftsweisendes Unternehem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zur Zeit nichts
Leitungspositionen schlecht besetzt
Bis jetzt hatte ich noch keine Probleme.
Sehr Profit orientiert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Habe ich noch keine, da ich erst seit 4 Monaten in der Firma bin. Sollte sich was ergeben werde ich meine Bewertung anpassen.
Kürzere Befehlsketten. Bessere Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Leute einstellen die etwas können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer respektvoll
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, die den Beruf nach den Bedingungen ausüben können. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und angesehen, was Sie schon für Leistung gebracht haben, denn von älteren Kollegen kann man viel lernen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Chancen.
Die Firma unterstützt einen sich in seinem Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln mit Lizenzen, Weiterbildungen und Abendschulen. Da die Firma in jeder Stelle besetzt ist kann man nur Aufsteigen außerhalb des Tarifvertrages, wenn jemand die Firma verlässt in Rente geht oder eine neue Abteilung oder Aufgabengebiet dazu kommt.
Gute Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nexi Payments S.p.A Zweigniederlassung Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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