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nextN 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
1st Level Support2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
IT-Solution-Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nextN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nextN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird klar unterschieden zwischen Arbeits- und Freizeit. Kein Verlangen auch in der Freizeit erreichbar zu sein
Die hohe Flexibilität
Viele Aktionen im Bereich Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kloatscheeten, etc.
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Gleitzeit, HO
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, organisatorische Strukturen, Reibereien zwischen Standorten.
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Verbesserungsvorschläge

Gesamtstruktur überarbeiten. Definitionen festlegen
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bessere Kommunikation, organisatorische Strukturen unbedingt überarbeiten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von nextN ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr familienfreundlich. Gleitzeitkonto, spontane Urlaubsname, flexible Arbeitszeiten, ...
5
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super flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office immer gegeben
5
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teils fallen Überstunden an welche an anderen Tagen abgefeiert werden können
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


individuelle Anpassung an die Mitarbeiter. Vorgesetzte setzen auf Förderung statt Blockade
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne vom Unternehmen unterstützt
5
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Weiterbildungsanträge werden geprüft und bisher immer bewilligt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nextN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet nextN schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden nextN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nextN als eher modern.
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