Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Herachien. Das Produkt und der Ehrgeiz die Wärmewende damit voran zutreiben. Nicht nur das Produkt soll durch Qualität überzeugen, sondern auch alle Themen/Projekte, die man angeht.
Flach Hierarchien dadurch kurz Dienstwege
Sorry, aber da fällt mir wirklich nichts ein.
Die Chefetage!
- gutes Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles. Manches wird man wohl nicht öffentlich sagen dürfen, da man ja mittlerweile gegen kritische Stimmen vorgeht. Aber jeder, der mit dem Gedanken spielt, dort anzufangen. Vorsicht!
Dass offensichtlich machtbesessenen und unterdrückenden Persönlichkeiten zu viel Macht und Raum diese Macht auszuleben gegeben wird.
Umgang mit Endkunden, Kritik an diesem Verhalten wird als Netzbeschmutzung empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich viel positives getan in den letzten Jahren, gerade im Bereich der Work-Life-Balance.
Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten. NIBE SE ist eine Aktiengesellschaft, warum halten Sie die Mitarbeiter für zu …, die schwedischen Ad-hoc Mitteilungen zu lesen?
An der Hierarchie im Lager sollte dringend gearbeitet werden.
- flexible Arbeitszeiten
Endkunden endlich ernst nehmen!
Mehr Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von NIBE Systemtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- It's in our nature. Der Firmenslogan wird konzernweit gelebt.
Ist Firmenmotto.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIBE Systemtechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation gerade mit der Chefetage ist sehr gut. Jedoch ist sie in der Abteilung Lager umso schlechter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gibt Möglichkeiten, je nach Einsatzgebiet von viel bis Nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIBE Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NIBE Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NIBE Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIBE Systemtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.