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NIC Systemhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score83 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in8 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Administrator:in4 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Netzwerkadministrator3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIC Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NIC Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • KantineKantine
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toll ist wirklich das familiäre Umfeld sowie die Kommunikation auf Augenhöhe. Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben.
Alle Arbeitsplätze sind nagelneu und ergonomisch eingerichtet.
Benefits wie Zuschuss zum Fitnessstudio, Massageangebote, Jobrad, Altersvorsorge sind klasse!
Abgerundet wird die tolle Arbeitsatmosphäre durch geneinsame Aktivitäten wie Teamevents, Sommerfest, Ladies Night etc.
Das ich als Mensch wahrgenommen werde und nicht nur als Arbeitskraft. Der Zusammenhalt ist sehr gut, es gibt auch oft tolle Events, sowie eine ausgeprägte Unternehmenskultur. Viele Benefits und ein einzigartiges Umfeld.
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Bei Problemen wird einem stets zugehört und man findet immer ein offenes Ohr.
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Hört die Mitarbeiter und versucht immer den Arbeitsalltag zu verbessern. Unterstützung ist gut.
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Flexibel und familienfreundliches Management im Umgang mit Arbeitszeiten/ Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

S. Kommentare zu den einzelnen Bewertungen
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Nichts was mich je davon abgeschreckt hätte morgens in Büro zu fahren!
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Ohne Eigeninitiative bekommt man leider nur die Aufgaben, die keiner machen will oder sehr simpel sind, sodass es jeder, der Google bedienen kann, hinbekommt. Zudem werden Kunden oft Versprechungen gemacht, die man eigentlich nicht machen kann, mehrmals gesagt wurde das niemand dies machen will oder nicht die Zeit hat sich einmalig in ein Thema einzuarbeiten, anschließend das Wissen erst wieder in Monaten/Jahre braucht und man sich neu einarbeiten muss. Alles in allem fühlt man sich oft wie der "D E ...
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Probleme werden lange ignoriert solange Sie einen nicht direkt betreffen.
Man wird teilweise einfach ignoriert.
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Aufgaben werden schnell Routine. Vorgesetztenverhalten ist teilweise inakzeptabel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was man in der Ausbildung machen muss, sollte alles geplant werden. Keinen Übersicht, was ich in 3 Jahren lerne. Es wäre schön, dass es kompletten Lernplan und Lernprozess gibt. Und auch Testumgebung.
Der Mentor sollte mehr Zeit für Auszubildenden nehmen.
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Den Zusammenhalt zwischen Abteilungen fördern.
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Testumgebungen für Auszubildende
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NIC macht schon vieles gut, vielleicht weniger aktionismus und mehr auf die Mitarbeiter hören statt auf Berater.
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Bekanntheitsgrad über Social Media weiter fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NIC Systemhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine tolles familiäres Umfeld mit großer Wertschätzung der Mitarbeiter! Man ist hier nicht nur eine Nummer!
Bin mit meinen Kollegen und Kolleginnen sehr happy bis jetzt.
Auch wenn es mal Anspannungen gab, wurde versucht diese zu lösen.
Aufgabenbedingt/Stressbedingt kam es jedoch, dass es dazu diese Anspannungen (für mich) nicht nur bedingt gelöst werden konnten.
Hier konnte ich mich mit der Arbeitsweise nicht komplett zurechtfinden und habe mich öfters im Spagat, zwischen zwei Interessensgruppen, wiedergefunden.
Dies hat jedoch nur eine Abteilung betroffen und ist in einem jetzigen Arbeitsbereich nicht mehr der Fall.
3
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, ich kann meine Aufgaben so durchführen wie ich es möchte, ohne kontrolliert zu werden. Hin und wieder gibt es auch stressige Momente, wenn viel los ist, aber hier kann ich dann auf die Unterstützung von meinem Team zählen.
4
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Ich persönlich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, natürlich gibt es ab und zu mal stressige Situationen aber am Ende des Tages ist sie top.
5
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Bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIC Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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Nach IHK Standard. Wochenenden werden zwar gut bezahlt, aber Überstunden muss man gezwungenermaßen abfeiern, was wiederum kaum möglich ist.
3
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Es gibt einen Weihnachtsbonus.
Eine Gewinn Ausschüttung wird nur an Mitarbeiter ausgezahlt, obwohl fast 1/5 der Firma Azubis sind.
Löhne werden Pünktlich bezahlt.
Ausbildungsvergütung nach IHK Standard.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wie man es in einem mittelständischen Unternehmen erwarten kann.
Eine riesen Position á la IBM, Microsoft etc. darf man natürlich nicht erwarten.
3
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Wer sich Ziele setzt und engagiert auf diese zu arbeitet wird auch von seinen Vorgesetzten unterstützt und gefördert.
5
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Könnte besser sein
3
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Grundzertifizierungen in bestimmten Microsoft Produkten sind zwar Pflicht, werden aber nicht gewürdigt und man hat das Gefühl diese nur zu machen, dass man seine Partnerschaft halten kann und nicht um sich weiter zu bilden.
3
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Zertifizierung und Weiterbildungen sind sehr gut möglich jedoch wird dies nicht richtig gewürdigt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen