Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungNette Kollegen
Vorgesetzter, der wohl einfach überfordert war mit seinem Job
... sinnlos
Das Unternehmen sollte seine Versprechungen die es macht einhalten und den Arbeitern eine Entwicklungsperspektive geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niebling ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe katastrophal, weil hektisch und unüberlegt...
Es gibt gute sowie schlechte Chefs in der Firma. Beleidigungen und Stinkefinger sind schon seitens Vorgesetzten vorgekommen.
Wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht gefällt, dann wird er unfair, herablassend und neigt zur Schikane
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt das Angebot eines dualen Studiums (Bachelor/Master) bei Niebling, daher wer etwas für seine Weiterbildung tun möchte, wird auch unterstützt.
Ein Weiterkommen ist hier sehr schwer, weil die Firma nicht gerne Mitarbeiter in neuen bereichen anlernt.
