Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation horizontal und vertikal, die Gehalts- und Sozialleistungen und Kollegialität
- der Zusammenhalt sowie die Wertschätzung untereinander (Vorgesetzte eingeschlossen).
- Team/-Mitarbeiter Events auch in kleineren Runden
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn vom AN gewünscht
- Betriebsklima ist super! Viel Spaß und gute Kommunikation unter einander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwicklungsfähigkes Umweltbewusstsein, langsame Veränderungsprozesse, keine Bürohunde erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung durch die Abteilungsleiter sollte konsistenter und nachvollziehbarer für die Mitarbeiter sein.
Planbarere Meetings anstatt kurzfristig anberäumter wären vorzuziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von nlb Neue Landbuchgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die eigenen Aufgabengebiete können mit beeinflusst werden. Phasenweise ist die Auslastung hoch und es wird laufend nach neuen Mitarbeitern gesucht. Eine hohe Auslastung wird durch die Geschäftsführung nicht nur mit Worten gewürdigt sondern auch durch Bonuszahlungen am Jahresende honoriert.
man lernt immer wieder neues dazu
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich und gelegentlich ganz neue Gebiete/Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nlb Neue Landbuchgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten hängt extrem vom Vorgesetzten ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die nlb bildet nach mehreren Jahren der Umstrukturierung wieder aus. Abgesehen von dem Geschäftsführer gibt es 3 Abteilungsleiter daher sind grundsätzlich nur beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Wird eine Position als Abteilungsleiter frei wird diese bevorzugt intern besetzt und eine externe Besetzung wird nur als letztes Mittel herangezogen. Auch die Geschäftsführung wurde intern neu besetzt, mit einem ehemaligen Auszubildenden.
gute Aufstiegs- und Weiterbildungschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nlb Neue Landbuchgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet nlb Neue Landbuchgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nlb Neue Landbuchgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nlb Neue Landbuchgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
nlb Neue Landbuchgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nlb Neue Landbuchgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT