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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    2,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
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    Genügend (1)
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    3,10
  • 0 Azubis sagen

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NoLimits24 GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,23 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 20.März 2014 (Geändert am 27.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wie bereits erwähnt herrscht eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern, zur Geschäftsleitung besteht ein respektvolles und direktes Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

zielstrebig, fair und gerecht

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial und fast schon familiär

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und fordernd

Kommunikation

sehr kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit täglich mit der Geschäftsleitung sich abzustimmen, Vorschläge zur Verbesserung sind dabei immer erwünscht

  • 05.Feb. 2014 (Geändert am 23.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

…dürfte unter den vorherigen Punkten bereits ausreichend beschrieben worden sein. Konstruktives Arbeiten ist in dieser Firma leider nicht möglich. Tritt man mit einem Problem an die Geschäftsführung heran, steht man nach einer schwammigen, abschweifenden Debatte mit drei neuen Problemen da. Entscheidungsstärke ist hier nicht vorhanden. "Das machen wir wie besprochen...", "Das haben wir schon immer so gemacht..." oder wahlweise "Das haben wir noch nie so gemacht..." sind dabei gern verwendete Floskeln.

Vorgesetztenverhalten

Es existieren nur die beiden Hierarchieebenen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Kritische und mitdenkende Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Stattdessen wird Gehorsam und unreflektierte Ausführung erwartet. Sachlichen Argumentationen gegenüber ist man auf Geschäftsführungsebene nicht zugänglich. An Kleinigkeiten wird sich festgebissen und damit das operative Geschäft gebremst, für strategische Dinge fehlt der Weitblick. Gleichzeitig wird eine von Überheblichkeit, Besserwisserei und Menschenfeindlichkeit geprägte Arbeitsatmosphäre geschaffen bei fachlich bestenfalls fragwürdiger Kompetenz. Misstrauen, Kontrolle, Beleidigung sowie das Mobbing unliebsamer Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Auf Machtspielchen wird ebenfalls gern zurückgegriffen. Die Genehmigung von Urlaubsanträgen am letzten Arbeitstag kurz vor Feierabend sowie das bewusste Warten lassen von Bewerbern für 45 Minuten oder länger, um diese in eine „Bittsteller-Position“ zu drängen, sind keine Seltenheiten.


Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    80%
    2,23
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NoLimits24 GmbH & Co. KG
2,56
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,71
139.891 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen