Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.
Dog-friendly
Team events
Flexible working hours
Home Office
Company phone 
Company car
Discounts
Parking
Pension plan
Company physician
Internet access
Health-promoting measures
Coaching
Good transport links
Accessible
Stock or equity optionsDie Stimmung im Unternehmen und unter den Kollegen.
Der Zusammenhalt untereinander und die flache Hierarchie.
Modernes und zukunftsorientiertes Denken sowie Umgang mit den Mitarbeitern.
Immer ein offenes Ohr und starker Zusammenhalt
Den familiären und offenen Umgang miteinander, sowie dass jeder die Möglichkeit hat seine eigenen Ideen im Unternehmen mit einzubringen.
-Offener und freundlicher Umgang untereinander
- Vertrauensbasis ist direkt geschaffen
- Eigenständiges Arbeiten
- flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- familiäres Arbeiten
Vorschläge aber keine must-haves:
- Gehaltspakete/-strukturen etwas überarbeiten
- ggf. über eine leichte Reduzierung der wöchentl. Arbeitszeit nachdenken.
Durch den Umzug in den Neubau hier und da noch ein paar kleine Anlaufschwierigkeiten in den Prozessen, diese sind aber erkannt sollten und in den nächsten Monaten endgültig passé sein.
The highest rated factor of Noordtec is Interesting tasks with 4.8 points (based on 4 reviews).
Durch das Unternehmenswachstum und die Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Kein Tag ist wie der andere. Da an vielen neuen Themen für alternative Energie gearbeitet wird, sind neue Aufgaben und Herausforderungen an der Tagesordnung. Aktuell viele neue interessante Themen im Bereich Bio-CNG, Wasserstoff und Photovoltaik.
Arbeiten an den Energiethemen der Zukunft, bei entsprechender Leistung wird mehr Verantwortung übertragen
Total! Wasserstoff. E-Mobilität... Energie und Mobilität.
The lowest rated factor of Noordtec is Communication with 4.0 points (based on 6 reviews).
Einige Projektleiter, meisst jünger als erfahrene ,nehmen nix an und machen was sie wollen. Unwissend der Konsequenzen
Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 5 reviews).
Es gibt viele Chancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Regelmäßige Weiterbildungen, auch selber gewünschte Fortbildungen werden meist berücksichtigt.
Weiterbildungen sind gar kein Problem und werden gerne gesehen und auch gefördert.
stetige Weiterbildungen werden geboten und auch Eigeninitiative
erwünscht
Karriere soweit mgl. bei 100-Mann-Firma. Aktive Unterstützung bei Weiterbildung.
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Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Appreciate effort.
