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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Leider kann ich nichts gutes dazu schreiben, weil mir nichts gutes dazu einfällt also lasse ich es.
da gibts nichts gutes
Ich möchte zu den beiden aktuellen positiven Bewertungen was sagen, mit Geld kann man sich jede Bewertung, jede Entscheidung erkaufen. Erfahrungswerte !!!!
Sämtliche anfallende Kosten für die Berufsschule etc. werden übernommen.
Viel Vertrauen in deine Fähigkeiten und dementsprechende Förderung deiner Stärken.
Er ist immer Ansprechpartner und versucht Lösungen für evtl. Probleme zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie eben erläutert. Neue Mitarbeiter sollten die Möglichkeit bekommen, auch mal neues einzubringen..
Kein Kommentar.
Arrogant muß nicht sein, denn jeder einzelner im Unternehmen leistet auch was und verliert vielleicht auch seine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Karrierechancen. Diese sind eingeschränkt bis nicht wirklich vorhanden.
Würde den Rahmen durchaus sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt mit Fachwissen einstellen
Vielleicht sollte man seine Angestellten bessere bezahlen
Einfach mal das ganze Konzept überdenken, vielleicht bleiben dann auch mal Arbeitnehmer langfristig!
Arbeitszeiten
Mehr Gehalt, freundlichen Gesichtsausdruck auf dem Platz, mehr Aufstieg Schanzen mit Leistung gerechte Entlohnung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
2,6
Der am besten bewertete Faktor von NORD-SCHROTT ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nord-Schrott genießt einen sehr guten Ruf, nicht zuletzt durch die Förderung des Sports und sozialer Projekte in der Region.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORD-SCHROTT ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine! Zeit absitzen! Selbst wenn nichts zu tun ist und man theoretische Überstunden hat, die man aber nicht abfeiern kann, da man Vertrauensarbeitszeit hat…
Am besten 12 Stunden am Tag, ansonsten ist man einfach nur faul und muss sich rechtfertigen wieso man denn mal ein Samstag nicht arbeiten kann.
5 Jahre lang 6 Tage die Woche gearbeitet. Täglich Überstunden und das alles andere als Freiwillig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeit intern! Man kann sich wenn nur extern weiterbilden.
Kommt man nicht weit.
Mit Engagement und Fleiß und unter Berücksichtigung deiner Stärken und Schwächen, kann es für einen in viele Richtungen gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORD-SCHROTT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NORD-SCHROTT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORD-SCHROTT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NORD-SCHROTT als eher traditionell.
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