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Tore
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Kollegen, nette Führung, top Werkezueg und Autos !
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Fair, Sozial und guter Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Überstunden sind selbstverständlich...
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Keine geregelten Abläufe, nur Überstunden !! Jeden Tag !!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entweder mehr Mitarbeiter einstellen, oder weniger Arbeit annehmen. Es sollte sich an die Arbeitszeiten gehalten werden!
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Struktur aufbauen, und nicht immer mit dem Kopf durch die Wand
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Nordwest Tore ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer neues(Marken) Werkezueg und neue Autos
5
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Modern. Es werden auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
5
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Sehr neues Werkzeug und gute Autos
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordwest Tore ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider viel zu viele Stunden! Es wird definitiv zu viel von allen Mitarbeitern abverlangt. Von ursprünglich 40 Stunden im Arbeitsvertrag ist man weit entfernt. Geplante Überstunden,leider
1
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Unterirdisch, mindestens 13-14 Stunden Tage und dann noch immer kein Ende in Sicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Kurse bei führenden Herstellern angeboten auf Anfrage
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nordwest Tore wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nordwest Tore gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nordwest Tore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nordwest Tore als eher modern.
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