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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern
- Lösungsorienterte Einstellung
- Mitarbeiterbespräche jeder Zeit möglich
- Humorvolle Atmosphäre
Hören sich manchmal Probleme an und sprechen darüber mit Dir
Moderne Praxis
Flexible Arbeitszeitmodelle
Freundlich, Immer ein offenes Ohr, Zielorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikatives, Arbeitszeiten, keine vorhandene Empathie
Wenig Kommunikation , ...
kein respekt vor mitarbeitern
Ausbeuterei
Mobbing wird unterstützt
Geschäftsführer unternehmen absolut nichts trotz kenntnis
Nach einem Gespräch passiert nichts
Hatte danach nie wieder einen so schrecklichen Arbeitgeber. Das war wirklich die Höhe. Dies merkt man selbstverständlich auch an der Stimmung im Team.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Zufrieden ist mit seinen Mitarbeitern dann auch zeigen und Wertschätzen und bei einigen Sachen entgegenkommen, regelmäßige Persönliche Feedback Gespräche
Mehr auf seine mitarbeitenden achten und einfühlsamer sein dann rennen auch nicht alle weg.
Kommunikation - wenn ihr jemanden kündigt, habt den nötigen Respekt dies auch persönlich mitzuteilen
Mal hinter die Kulissen schauen
Geschäftsführer sollten mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von norisana MVZ ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spannende neue Themen im medizinischen Bereich in Zusammenarbeit mit der KVB und BLÄK.
Aufgaben waren gut aber nicht unter den Bedingungen
abwechslungsreich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
mehrfach um Weiterbildungen gebeten - keine erhalten
Weiterbildung in Absprache möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- norisana MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet norisana MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen norisana MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei norisana MVZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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