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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiär ,guter Umgang und Zusammenhalt.
Man wird super aufgenommen und von allen stets gegrüßt. Auch mit den Geschäftsführern kann man locker schnacken. Firmenfeste oder Feierabendbiere kommen nicht zu kurz, an denen auch immer viele teilnehmen, auch die Geschäftsführer und Projektleiter.
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Sehr freundlich und hilfsbereit!
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starkes Team, Beteiligung an neuen Projekten, Übertragung von Verantwortung
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Höfflichkeit gegenüber Praktikanten und denn anderen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Stunden werden teils noch auf Papier geschrieben, was ein bisschen zurückgeblieben wirkt. Außerdem ist der Parkplatz langsam zu klein.
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Ich konnte keine Nachteile feststellen. :-)
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zu wenig Platz für Mitarbeiter vor Ort. Die Firma wächst stetig und dadurch Büroplätze an der Grenze
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Garnix es war alles super.
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Anschreien der Mitarbeiter und gehässiger Druck durch einzelnde Vorgesetzte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation der Unternehmensstrategie wäre sinnvoll. Auch die Organisation im Lager, im Service etc. ist manchmal noch nicht ausgereift. Aber es wird besser. Neuere Laptops wären auch nicht ganz schlecht. Außerdem ist die Verknüpfung der einzelnen Server und Organisationssysteme und Lager nicht ausgereift.
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Eine schnellere Aufnahme für Praktikanten wäre sehr schön.
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Ein motiviertes Team, welches sehr gut aufgestellt ist. Soweit alles super
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Da hätte ich keine.
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Geziehlt zwei Führungspersonen ersetzen und richtig ausräumen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NORTH-TEC MASCHINENBAU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gewisser Respekt ist da, aber man kann mit jedem normal und locker reden.
5
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Es wurde auf benachteiligte Personen in den Räumlichkeiten immer Rücksicht genommen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert.
5
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Technisch kaum vorhanden, da die meisten versuchen in andere Firmen zu kommen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORTH-TEC MASCHINENBAU ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es herrscht durchaus ein sehr rauer Umgangston. Auch schreien kömmt häufiger mal vor, da speziell ein Vorgesetzter dieser Firma eine starke Neigung zum Schreien hat.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder muss für seine eigenen Fortbildungen sorgen aber dies wird darauffolgen entsprechend anerkannt.
3
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Hier wird gefördert, solange die Arbeitskraft nicht nachlässt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NORTH-TEC MASCHINENBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NORTH-TEC MASCHINENBAU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORTH-TEC MASCHINENBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NORTH-TEC MASCHINENBAU als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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NORTH-TEC MASCHINENBAU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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