Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
EssenszulagePünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Ausflüge, Förderung von Weiterbildung, Zahlungsmoral
Diskriminierung, Rassismus, auch unter den Mitarbeitern, kaum flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage
Kommunikation und fehlende work Life Balance
Großraumbüros; Schwierigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren; Bekleidungsvorschriften (insbesondere Piercings)
Regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern über ihren eigenen Fortschritt und die Arbeitsatmosphäre.
Die Diskriminierung sollte den Chefs bewusst werden.
Bessere Kommunikation
Informationen, die das Unternehmen betreffen, allen Mitarbeitern zukommen lassen. Einzelbüros. Lockerere Bekleidungsvorschriften.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat Ballindamm ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kernarbeitszeiten und feste Bürozeiten. Teilzeit ist möglich, flexible Zeiten aber eher nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber fördert und unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
