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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bewertung lesen
Weiterbildungsangebote
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Regelmäßige Ausflüge, Förderung von Weiterbildung, Zahlungsmoral
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diskriminierung, Rassismus, auch unter den Mitarbeitern, kaum flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage
Bewertung lesen
Kommunikation und fehlende work Life Balance
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Großraumbüros; Schwierigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren; Bekleidungsvorschriften (insbesondere Piercings)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern über ihren eigenen Fortschritt und die Arbeitsatmosphäre.
Die Diskriminierung sollte den Chefs bewusst werden.
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Bessere Kommunikation
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Informationen, die das Unternehmen betreffen, allen Mitarbeitern zukommen lassen. Einzelbüros. Lockerere Bekleidungsvorschriften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat Ballindamm ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Kernarbeitszeiten und feste Bürozeiten. Teilzeit ist möglich, flexible Zeiten aber eher nicht.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber fördert und unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Notariat Ballindamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Notariat Ballindamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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