Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung ca. 2-3 Tage vor Monatsende.
Die Kollegen.
Die Arbeit an sich ist okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles.!!!!!!
Sich oft kurzfristig ändernde Arbeitszeiten, mageres Gehalt das zudem zu großen Teilen nur aus Zulagen besteht, oft mangelnde Reaktion von Vorgesetzten auf Feedback der Mitarbeiter.
Zu wenig Geld für die Sachen die da man leisten soll.
Hin und her. Keine gute Zusammenarbeit schon in der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Kein Arbeitsschutz vorhanden. Es wird ohne Sicherheitsschuhe gearbeitet.
Mehr Transparenz und Respekt vor der Freizeit der Mitarbeiter.
Mal überlegen wer wirklich an einer Hohen Position sitzen sollte.
Kommunikation verbessern
Besseres Management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt ganz angenehme Kollegen, aber auch sehr extravagante Charakter
Bis auf einige Ausnahmen nette und angenehme Kollegen.
Viele Kollegen sind schon länger da und der Zusammenhalt ist auf jeden Fall da. Natürlich gibt es aber auch ein paar Kollegen die
Kollegen sind von allen das beste.
Viel Konkurrenzdruck
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lange Arbeitszeiten
Urlaub manchmal etwas schwierig planbar, wenn nur sehr langfristig. Arbeitszeiten variieren oft sehr kurzfristig.
Normaler 40 Stunden Job. Bestimmte Angestellte bekommen Gleitzeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise werden Mitarbeiter gefördert. Dies passiert allerdings sehr selten und nur ausgewählt.
Karriereperspektiven sind eher mager.
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nova Hüppe Sonnenschutzsysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.