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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann hier unten angeben, welche Benefits das Hotel anbietet. Ich kann leider nichts davon auswählen...... Ah doch. "Mitarbeiterevents". Jährliches Treffen wo man sich weitere Vorwürfe anhören muss
Ab und an findet man nette Kollegen aber das ist nicht auf den Mauern des Unternehmens zurückzuführen
Kaum Überstunden, körperlich nicht zu anstrengend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Leitkultur
Schlechtes und vergiftetes Arbeitsklima
Hinten Rum Getuschel und Schleimerei bei sog. Teamleitern und/ oder Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel geht den Bach runter. Holt euch Beratung, Hilfe bei der Personalsuche und zahlt anständige Löhne.
Führungsebene so schulen, dass es dem Wort auch entspricht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novina Hotelges ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja... öftere Wechsel sind Gang und Gebe. Vorgesetzte leiden unter massivem Druck und werden für alles verantwortlich gemacht. Man muss halt den Personalmangel kompensieren. Das auch zu lasten einiger Vorgesetzter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novina Hotelges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Novina Hotelges schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novina Hotelges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novina Hotelges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Novina Hotelges
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Novina Hotelges
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