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Novina 
Hotelges. 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann hier unten angeben, welche Benefits das Hotel anbietet. Ich kann leider nichts davon auswählen...... Ah doch. "Mitarbeiterevents". Jährliches Treffen wo man sich weitere Vorwürfe anhören muss
Bewertung lesen
Ab und an findet man nette Kollegen aber das ist nicht auf den Mauern des Unternehmens zurückzuführen
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Kaum Überstunden, körperlich nicht zu anstrengend
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Leitkultur
Schlechtes und vergiftetes Arbeitsklima
Hinten Rum Getuschel und Schleimerei bei sog. Teamleitern und/ oder Vorgesetzten
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Verbesserungsvorschläge

Das Hotel geht den Bach runter. Holt euch Beratung, Hilfe bei der Personalsuche und zahlt anständige Löhne.
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Führungsebene so schulen, dass es dem Wort auch entspricht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novina Hotelges ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja... öftere Wechsel sind Gang und Gebe. Vorgesetzte leiden unter massivem Druck und werden für alles verantwortlich gemacht. Man muss halt den Personalmangel kompensieren. Das auch zu lasten einiger Vorgesetzter
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novina Hotelges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Novina Hotelges schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novina Hotelges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novina Hotelges als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novina Hotelges
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Novina Hotelges
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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