Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit letzem Jahr Zahlung nach Tarif. Damit Gleichberechtigung für alle.
Die Mitarbeiterfeste, Pizzaevents oder der Eisnachmittag im Hochsommer sind eine willkommene Abweschlung.
Die Einrichtungleitung hat ihre Bürotür immer offen und gibt einem jederzeit das gefühl, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist.
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt 13.Monatsgehalt. Das opertive Management unterstütz einen zu jedem Zeitpunkt.
Homeoffice ist tageweise möglich. Kinder und Karriere sind in Einklang zu bringen.
Das wir alle zusammen halten
Pünktliche gehaltszahlungen
Die Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltserhöhungen sind nicht erwünscht
Beide Teams sind unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Leasingfahrzeuge zu guten Konditionen anbieten
Führung austauschen
Die letzte heimaufsicht war sehr zufrieden der Umgang untereinander war und ist toll warum manche der Ex Kollegen so einen Mist schreiben ist unerklärlich ... vielleicht liegt es daran dass die Führung ihnen mal auf die Füße gestiegen sind weil sie gemeint haben sie können tun und lassen was sie wollen
Offener Umgang mit Problemen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut, unter den Kollegen. Wenn man Nein sagt, zum angeordneten einspringen, wird man als unkollegial bezeichnet, schade eigentlich, bestimmte Dinge könnte man auch einfacher lösen
Immer sehr konstruktiv
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt aufs Team drauf an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer Möglichkeiten bei Nachfrage und Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novita Seniorenzentrum Baar Ebenhausen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































