Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach mehreren Monaten in diesem Kleinunternehmen weiß man jede, noch so kleine, freundliche Geste sehr zu schätzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
(fast) alles
Verbesserungsvorschläge
Der Vorruhestand.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nowifit sports & vitality ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur geringfügige Beschäftigungsverhältnisse wegen den damit einhergehenden, geringeren Lohnnebenkosten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In die Mitarbeiter wurde weder Zeit, noch Geld investiert. "Low input - high output."
wir wurden nur notdürftig, intern angelernt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nowifit sports & vitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet nowifit sports & vitality schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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