Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Umgang; kein Kontrollzwang, sondern jeder hat eine Verantwortung, der er selbständig nachgehen muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits oben genannte Punkte meiner Meinung nach verbesserungsfähig...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation; mehr Aufgaben in den Planungsphasen an Kollegen abgeben; Präsentation nach außen (vor allem Social Media) ausweiten und moderner Gestalten; Phasen mit geringerer Auftragslage könnten besser genutzt werden, um Mitarbeiter und vor allem Azubis aktiv fortzubilden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NPB Veranstaltungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine große Familie unter den Angestellten! Sehr viele tolle Menschen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NPB Veranstaltungstechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Projektleiter und Geschäftsführer kommunizieren schlecht und zu wenig (sowohl untereinander als auch mit Angestellten). Keine Regelmäßigen Meetings, Einzelgespräche am Jahresende werden geführt, Versprechen aber nie umgesetzt.
Bei Wissens- und Fähigkeitslücken wird hintenrum geredet anstatt sich um Möglichkeiten der Weiterbildung zu kümmern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten versprochen, wenig Initiative durch Geschäftsführung. Eigeninitiative gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NPB Veranstaltungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NPB Veranstaltungstechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NPB Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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