Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGute Verkehrsanbindung inkl. gefördertem VGN-Ticket und sehr gute Kantine.
Die Aussicht, die Kantine, die Barista Bar
Die Kantine und die Aussicht!
VAG Ticket, Kantine
Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Sicherheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
leider sehr viel:
-langes hochfahren der Systeme als Freizeit
-hoher Druck wegen Zeiten
-Vorgesetzte sollten fachliche Ansprechpartner sein und nicht nur da sein um da zu sein
- sich generell mal überlegungen machen wie man von seinen Mitarbeitern wahr genommen wird
- wirkliche Leistung belohnen und nicht wie sehr ein Mitarbeiter schleimt
das Konstriuktive Kritik und ehrliche meinung wohl ehr wenig gewünscht sind
das lieber auf zahlen geachtet wird als auf die Mitarbeiter und die Kundenzufriedenheit
das der Toilettengang nur zu Pausenzeiten gemacht werden darf
das Vorgesetzte Fachlich keine Ahnung haben was sie tun
es sollten fachlich Qualifizierte Teammanager eingeführt werden, bewertung nach Leistung und zufriedenheit gegenüber Kunden, nicht nach wen mag ich am liebsten...
Falsche Darstellung der Firmenphilosophie und Möglichkeiten
heute so morgen so
Führungkräfte sollten nach Kompetenz und Fähigkeiten der Personalführung aufgestellt sein und nicht nachdem wen man gerne dort sieht bzw. wer der intriganten Art der höher posiotionierten Kraft Folge leistet.
Toilettenhäuschen ist ein Grundrecht und kein Pausengrund!!!
Schnellere Rechner
Hochfahren der Systeme bei den Tempo sollte Arbeitszeit sein
Alles, weil alles nur falsch Abläuft.
Fachlich Kompetente und alle gleich Behandelnde Vorgesetzte
weniger Zahlendruck mehr Kundenzufriedenheit
den Mitarbeiter auch mal loben tut nicht weh
unbedingt schnellere Systeme oder das Hochfahren als bezahlte Arbeitszeit
funktionierende IT
Mitarbeiter nach Kundenzufriedenheit und Lösung des Anliegens nicht nach Schnelligkeit bewerten,
jedem die reelle Chance einer Weiterbildung geben
Der am besten bewertete Faktor von NÜRNBERGER Communication Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kollegen sind immer hilfsbereit wenn man Sie fragt. Klar wird mal hier und da über den einen oder anderen hinterrücks gestänkert, aber wo ist das denn bitte nicht.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und wir haben eine gute Stellvertreterregelung
Der Kollegenzusammenhalt ist top!
besser geht nicht :-)
top Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÜRNBERGER Communication Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Aufgaben absolut frech. Und um den Kommentar der Personalabteilung gleich zu entkräften man wusste vorher was kommt: ja man wusste vorher was man verdient, leider trifft die Tätigkeitsbeschreibung die Man am Anfang bekommt nicht auf das zu was dann gefordert wird.
Würde am Anfang dieser Druck kommuniziert und ehrlich gesagt was ab läuft würden es evtl einige Überdenken…
Für die geleistete Arbeit und den Stress dem man dadurch ausgesetzt ist leider etwas zu wenig. Zu Beginn bzw nach den erzählungen im Vorstellungsgespräch denkt man eventuell noch ok passt soweit, sieht man dann nach der Schulung aber was wirklich ab läuft dann eben etwas zu wenig.
naja. es geht schlechter aber auch besser. Würde hier schon im Bewerberprozess genau gesagt was einem nach der Schulung dann real alles erwartet würde ich aber ehr sagen es geht besser.
Für die geleistete Arbeit und den Stress dem man dadurch ausgesetzt ist leider etwas zu wenig. Für Parkplätze muss man horrende Gebühren zahlen
Bezahlung unterstes Niveau und den an Tag gelegten Leistungen nicht gerecht. Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen zum Fachwirt sind schwer zu ergattern, einige habe ich mit bekommen die ab gelehnt wurden obwohl platz gewesen wäre. Wieder andere die nur murks auf Arbeit machen aber mit Vorgesetzen gut klar kommen dürfen aber Weiterbilden und bekommen neue Aufgaben.(so zumindest in der Abteilung in welcher ich war).
für lieblinge ja
Wird abgelehnt.
Bis auf ausgewählte Abteilunslieblinge, über Vitamin B oder schleimen leider nicht.
Wird abgelehnt solange der Vorgesetzte kein Fan von einem ist.
