Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineModern ausgestattete Arbeitsumgebung, offenes Ohr
Entwickelt sich weiter und könnte in Zukunft ein guter, moderner Arbeitgeber werden
Viele nette Kollegen, man findet immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten, flache Hierarchie und "Open Door" Policy.
unbefristete Arbeitsverhältnisse - es wird immer eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt.
Vergünstigungen im Reisesektor uns Mitarbeiteraktionen
Kommunikation zwischen Standorten ist nicht immer einfach. Karriere ist hier weniger, "9to5 and weekend" eher.
Schlechtes Gehalt, Unterschiede beim Gehalt, keine Weiterbildung.
Mehr Sozialbewusstsein leben
Leistung nicht nur verbal loben, es gibt zu viele Mitarbeiter (in allen Abteilungen) welche sich "ausruhen" während andere für sie mit arbeiten. Ein bisschen mehr "Zuckerbrot und Peitsche" täte dem Unternehmen nicht schlecht.
Gehalt der Zeit anpassen
Wer sich nur einem Thema widmet sollte dieses auch beherrschen. Mehr Teamarbeit und auch auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen. Ohren auf Durchzug haben noch nie weitergeholfen.
Der am besten bewertete Faktor von numiga ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden normal eingebunden
Hier ist jedes Alter vertreten.
nie etwas negatives Mitbekommen. Dort sind viele Kollegen die schon 20 Jahre und länger dort sind und diese werden sehr geschätzt.
Es gibt viele Mitarbeiter welche seit Jahrzehnten bei der Numiga beschäftigt sind. Auch bei Neueinstellungen wird nicht so stark auf das Alter geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von numiga ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann vieles Neues lernen und neue Aufgaben übernehmen. Es wird auch persönlich anerkannt, leider in keinster Weise monetär was die Motivation dann drückt. Die Unternehmensgröße lässt es auch nicht zu "aufzusteigen". Es kann dann schon mal ein paar Jahre dauern.
Leider nicht viele Möglichkeiten bis zu meinem Ausscheiden
Versprochen aber nicht gehalten
