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Nunnenmann 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

.............,ah das man plötzlich wichtig ist wen man Samstag, Sonntag oder Nachts gefragt zuarbeiten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Oh Gott Bitte nicht,hab jetzt kein Lust mehr zuschreiben,ist zuviel.
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Verbesserungsvorschläge

KEINE,BEI SOLLCHEN FIRMENBESITZER NEEE VERGISS ES,GROSSER BOGEN UM HERXEN IN DER PFALZ.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Nunnenmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Leute und schade das sie so behandelt werden.
5
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Mit direkten Kollegen in der Abteilung klappt die Kommunikation, wird aber durch das unstrukturierte Chaos innerhalb der Firma ständig gestört. Vorgesetze handeln nur im Eigeninteresse.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nunnenmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da gebe ich keinen Kommentar, den ich begebe mich nicht auf ein sollches Verhalten dieser Firmenbesitzer, verbales,colerikisches Verhalten,aggressiv und Sprüche die dich als NICHTS und Du noch Danke sagen sollst für diese Behandeln.Ich verstehe das nicht das sollchen Firmen die Grenzen gesetzt werden.
1
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Unmöglich! Wird nur etwas angesprochen wenn etwas falsch gelaufen ist, der verbale Umgang ist unterstes Niveau! Nach Lösungen wird hier nicht gesucht. Was der Bauer nicht kennt - frisst er nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob weis nicht,denk eher nicht,vielleicht,keine Ahnung,man hat zumachen soviel es geht,ist aber immer noch nicht genug.
1
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Innerbetrieblich keine Möglichkeit. Wenn dann privat.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nunnenmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Nunnenmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nunnenmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nunnenmann als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nunnenmann
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nunnenmann
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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