Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Menschen und die Kombination aus 4 In Haber ist eine Katastrophe keiner weiß was der andere macht, und jeder hat eine andere Meinung, Löhne Werden bezahlt wie sie wollen, reine Ausbeute am Arbeitnehmer, frech und beleidigend Werden sie auch. Es war ein Fehler in dieser Firma anzufangen, Azubis Werden nur zum Putzen benötigt
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umgang mit Menschen, Sind nur auf Geld aus,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von N.V.G. Peluso ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der Positiven Punkte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von N.V.G. Peluso ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist ein Schlüssel um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, leider wird hier nach Motto anschnauzen und hoffen das aus Angst der Fehler nicht mehr auftritt.
Anstatt das Probleme offen angesprochen werden, ist nie jemand schuld und es verläufst sich alles im Sand
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung in Höhe von 7000€ vom Arbeitgeber übernommen
Werden angeboten und ein Tag vorher gestrichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- N.V.G. Peluso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet N.V.G. Peluso schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei N.V.G. Peluso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.