Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Mitarbeiter halten zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr stark abhängig von den Arbeitszeiten. Für Spätschichten gibt es natürlich die gesetzlichen Zuschläge. Man verdient einigermaßen, jedoch nur weil man an drei Wochenenden im Monat arbeitet und dazu noch die Spätdienste kommen.

Arbeitsbedingungen

-Lärmpegel, ist okay
- Technik: garantiert veraltet
- Klima/Temeratur...je nach Arbeitsbereich, in der
Sauna und in der Gastronomie ist es relativ warm. Am Empfang im Sommer sehr warm durch die Glaskuppel (über dem Empfang) im Winter kalt...durch die Zugluft.

Work-Life-Balance

Zum einen gibt es eine Urlaubssperre über den ganzen Winter und zum anderen, muss man an drei Wochenenden im Monat arbeiten. Der Rollplan hat keine richtige Struktur. Und der Dienstplan wird sehr häufig erst zwei-3 Tage vor Ablauf des alten Dienstplanes raus gegeben.

Pro

Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Das man die Anlage in der Freizeit nutzen kann

Contra

Mitarbeitermotivation...die Mitarbeiter werden nicht genug motiviert. Einige Dinge werden als selbstverständlich angesehen, sind es aber absolut nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Eigentümer des Geschäftes ist sehr rücksichtsvoll, nett und Freundlich.

Arbeitsbedingungen

Dort zu arbeiten ist sehr hart. Man arbeitet dort in gestellter Arbeitskleidung (je Bereich, verschiedene Kleidung und verschiedene Farben) Es herschen hohe Temperaturen und eine hohe Luftfeuchtigkeit. Gewöhnungsbedürftig!