Ihr Unternehmen?
Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz. Tolles Team.
Ich bin wirklich sehr überzeugt von Oberender & Partner als Arbeitgeber. Sehr ausgeglichene Work-Life-Balance, was j aungewöhnlich ist für Berater, sehr zuverlässig, sehr auf das individuelle Wohl der Mitarbeiter bedacht. Daher sehr empfehlenswert!
Offenes Klima über alle Ebenen hinweg; konstruktive Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf alle merken, nicht nur auf die Projektleiter. Am Teamevent sollten doch alle die Möglichkeit haben teilzunehmen. Schade wenn die Azubis in der Schule sind.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation in den Griff bekommen. Es liegt nicht immer an den Mitarbeitern. Versuchen diese zu halten und nicht ziehen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bunt gemischter Haufen
Keine Unterschiede im Alter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eher gering. Zwischendurch mal eine Teamschulung. Bevor die eigenen Mitarbeiter weitergebildet werden, holen sie sich neue. Schade.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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