Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Oberender 
& 
Partner 
Unternehmensberatung 
im 
Gesundheitswesen
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz. Tolles Team.
Ich bin wirklich sehr überzeugt von Oberender & Partner als Arbeitgeber. Sehr ausgeglichene Work-Life-Balance, was j aungewöhnlich ist für Berater, sehr zuverlässig, sehr auf das individuelle Wohl der Mitarbeiter bedacht. Daher sehr empfehlenswert!
Bewertung lesen
Offenes Klima über alle Ebenen hinweg; konstruktive Arbeitsweise
Bewertung lesen
Kompetenz, Spezialisierung, Motivation, spannende Themen, super Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf alle merken, nicht nur auf die Projektleiter. Am Teamevent sollten doch alle die Möglichkeit haben teilzunehmen. Schade wenn die Azubis in der Schule sind.

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Fluktuation in den Griff bekommen. Es liegt nicht immer an den Mitarbeitern. Versuchen diese zu halten und nicht ziehen zu lassen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bunt gemischter Haufen
5
Bewertung lesen
Keine Unterschiede im Alter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


eher gering. Zwischendurch mal eine Teamschulung. Bevor die eigenen Mitarbeiter weitergebildet werden, holen sie sich neue. Schade.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Oberender & Partner Unternehmensberatung im Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden