Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Integration in Projekten mit reichlich Verantwortung, sowie der große Fokus auf die Schulung der Mitarbeiter.
Sehr junges und dynamisches Team, Organisation von Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
Enge Mitarbeiter Community, Gestaltungsspielraum & Verantwortung in den Jr. Jahren
Kollegenzusammenhalt und junges Team mit entspanntem Umgang.
Insgesamt bietet OCM ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das mir ermöglicht, meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein!
Das Arbeitsumfeld und Mitarbeiterführung, wie oben genannt.
Es gibt tatsächlich nichts.
An Mitarbeiterführung und -Wertschätzung muss noch viel gearbeitet werden, nicht nur um den mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsleben zu ermöglichen, sondern auch um diese zu halten. Außerdem muss das Arbeitsumfeld und die -Bedingungen ausgebaut werden. Andere Beratungen sind hier Meilen voraus.
Es gibt tatsächlich kaum etwas was besser gemacht werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von OCM Management Consultants ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
OCM bietet eine direkte Coaching Betreuung durch den Geschäftsführer oder einen der erfahrenen Partner und hat für ein noch junges Unternehmen eine vielzahl an erstklassigen Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
Individuelle Stärken werden erkannt, Erfolge anerkannt und mit mehr Verantwortung belohnt, wobei diese schon zu Beginn größer ist als vergleichbare Stellen anderer Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCM Management Consultants ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Räume bei einem Büroanbieter gemietet. Hier wird allerdings gespart, so dass nicht für jeden Mitarbeitenden ein eigener Schreibtisch verfügbar ist. Es wird nur ein Laptop zur Verfügung gestellt. Um Zubehör wie zweiten Bildschirm, Maus oder Kopfhörer muss man sich selbst kümmern. Außerdem gibt es keine Goodies wie Kaffee, Obst, o.Ä. und keinen angemessenen Pausenraum. Außerdem beschränken sich flexible Arbeitszeiten auf Überstunden und selbst bei Arztbesuchen muss man sich rechtfertigen. Homeoffice ist nur möglich, wenn die Geschäftsführung nicht anwesend ...
