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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Integration in Projekten mit reichlich Verantwortung, sowie der große Fokus auf die Schulung der Mitarbeiter.
Sehr junges und dynamisches Team, Organisation von Teamevents zur Stärkung des Teamgeists
Enge Mitarbeiter Community, Gestaltungsspielraum & Verantwortung in den Jr. Jahren
Kollegenzusammenhalt und junges Team mit entspanntem Umgang.
Insgesamt bietet OCM ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das mir ermöglicht, meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeitsumfeld und Mitarbeiterführung, wie oben genannt.
Es gibt tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
An Mitarbeiterführung und -Wertschätzung muss noch viel gearbeitet werden, nicht nur um den mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsleben zu ermöglichen, sondern auch um diese zu halten. Außerdem muss das Arbeitsumfeld und die -Bedingungen ausgebaut werden. Andere Beratungen sind hier Meilen voraus.
Es gibt tatsächlich kaum etwas was besser gemacht werden kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von OCM Management Consultants ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
OCM bietet eine direkte Coaching Betreuung durch den Geschäftsführer oder einen der erfahrenen Partner und hat für ein noch junges Unternehmen eine vielzahl an erstklassigen Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
Individuelle Stärken werden erkannt, Erfolge anerkannt und mit mehr Verantwortung belohnt, wobei diese schon zu Beginn größer ist als vergleichbare Stellen anderer Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OCM Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OCM Management Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OCM Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OCM Management Consultants als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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