Vorgesetztenverhalten

Klar, da gibt es auch Ausnahmen.

Verbesserungsvorschläge

• Die Leute vernüünftig einarbeiten, denen erklären, wie was funktioniert. Natürlich nur, wenn mans selbst weiß . . .

Pro

Die Geschäftsleitung sucht den Kontakt zu den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter arbeiten meist viele Jahre in der Firma.
Gehaltserhöhung gibts ohne zu fragen, was heute selten ist.

Contra

Mein Arbeitsbereich war weniger spannend, was aber an den mangelnden Erklärungen des Typs lag, dem ich zuarbeiten sollte.
Man ist auf seinem Arbeitsplatz gefesselt, wer zuviel unterwegs ist, der wird ermahnt.