Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
ParkplatzDas Gefühl während der Arbeit. Es fühlt sich nicht immer nach Arbeit sondern eher nach Hobby an.
Gut am Arbeitgeber finde ich den familiären Umgang und die herzliche Atmosphäre. Probleme werden im Team besprochen und Lösungen werden gemeinsam entwickelt. Gemeinsame Mittagspausen, Schwimmen gehen oder coole Mitarbeiter-Events.
Das man sich nicht fühlt, als wäre man bei der Arbeit. Man geht eher seinem Hobby nach.
Der am besten bewertete Faktor von October Labs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich würde die Firma jedem empfehlen, der sich für moderne Webentwicklung, Software-Architektur, UX/UI-Design oder digitale Strategien interessiert. Man arbeitet an echten Projekten, bei denen Technik, Kreativität und Konzept zusammenkommen.
man kommt gerne ins Büro
Man geht gerne zur Arbeit, gutes Verhältnis aller Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird man echt unterstützt, wenn man was lernen oder sich weiterentwickeln will. Egal ob lokale Meetups, Konferenzen in Europa oder sogar die WWDC in San Francisco. Wer Interesse zeigt, bekommt die Chance, dabei zu sein. Open-Source und eigene Projekte werden auch total gefördert. Der Chef fragt manchmal direkt nach, wenn man sich gar nicht aus seiner Komfortzone bewegen will, aber gezwungen wird niemand. Wer Zertifizierungen macht, bekommt sogar extra Boni.
Regelmäßige Weiterbildung auf kleinen Konferenzen, größere Veranstaltungen und Zertifikate werden gefördert
gute Förderung zur Verbesserung der eigenen Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Bildungszeit, Kostenübernahme von Weiterbildungen
Viel Eigenverantwortung auch als duale Studentin. Hier lernt man bei der Arbeit. Es gibt außerdem jede Menge Fachliteratur.
Individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter. Interessen werden gefördert.
