Ihr Unternehmen?
Öffentliche Lebensversicherung Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
s.u. Benefits
Gehalt
Arbeitszeitmodell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes an sich gibt es nicht, wenn dann siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
stetige Verbesserung der Kommunikation,
Einführung von Sabbaticals,
Reduzierung von Bürokratie,
schneller digital werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Öffentliche Lebensversicherung Sachsen-Anhalt ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Land, unsere Versicherung - regionaler Serviceversicherer, immer zu Stelle wenn man ihn braucht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentliche Lebensversicherung Sachsen-Anhalt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere aufgrund Unternehmensgröße begrenzt/fachliche Weiterbildung von der Stelle abhängig
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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