Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann?

Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Parkplatz
50%50
Kantine
25%25
Betriebsarzt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung

Juni 2025Bewertung lesen

Ausbildungsvergütung

März 2025Bewertung lesen

Steht in der Überschrift

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung

März 2025Bewertung lesen

Steht in der Überschrift

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme von Azubis ernst nehmen

März 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Selbst nach Monaten wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Nachfragen werden ignoriert!

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann als eher modern.