Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungViel Mitgefühl mit jedem einzelnen, sehr tolerant. Macht vieles möglich.
Variable Anfangszeiten
Decision making. You really can make a decision. You really enjoy completing daily activity. No routine. Every day gives you something new.
Nicht konsequent und zu sehr mit Bürokratischen Aufgaben beschäftigt.
Kommunikation, Arbeitssicherheit, Arbeitgeberverhalten, keine Wertschätzung,
viel zu niedrige Gehälter
You responsible for what you do. You have rights to act, but in return you have responsibility for your actions. Must be prepared.
Wir müssen besser werden. Vor allem damit, mit den Menschen zu sprechen. Und nicht über alle Köpfe hinweg zu entscheiden.
Das Verhalten der Führung gegenüber den Arbeitnehmern/innen muss sich grundlegend ändern. Mehr Wertschätzung und höhere Gehälter.
Mehr auf seine Mitarbeiter zugehen.
Company is on a good way. I would increase attention to the contract handling, but as far as I know the Company is already standing on that path.
Der am besten bewertete Faktor von Ohl Gutermuth Industrial Valves ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abteilung halten wir zusammen
