Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ohlroggen Personalmanagement?

Ohlroggen Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ohlroggen Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Ohlroggen Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Ohlroggen Personalmanagement als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben

Ø34.200 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Coaching
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie immer hinter uns steht und uns sogar aus Diensten raus nimmt, wenn wir nicht gut behandelt werden.

April 2021Bewertung lesen

Eigene Zeiteinteilung

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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konflikte werden nicht immer konstruktiv gelöst

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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigeninitiative zur Fort- und Weiterbildung zeigen

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Sie sollen so bleiben wie sie sind

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ohlroggen Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Dadurch, daß jeder selber seinen eigen Dienstplan angibt, ist ein eigener Work-Life-Balance möglich

5

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ohlroggen Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Um Fortbildungen muss man sich selber kümmern und einfordern

2

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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ohlroggen Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ohlroggen Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.