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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich,sozial gut aufgestellt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Urlaubstage
Bewertung lesen
Ich war bei dieser Firma zum Vorstellungsgespräch.
Menschlich sehr nett, jedoch werden keine Spesen bezahlt und es werden KEINE Überstunden bezahlt.
Man hat vertraglich eine 48 Std.-Woche, allerdings muss man seine Touren schaffen, egal wie lange man dann am Tag arbeitet.
In der Hauptsaison kann man also locker davon ausgehen, dass man von März bis Oktober 50-60 Std./Woche arbeitet, davon aber nur 48 bezahlt bekommt.
Bzw. eben sein Festgehalt von nur 1850 Euro brutto.
Man darf zwar im Winter mal ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeitern zu Verbesserung der Autos annehmen
Bewertung lesen
Gehalt an heutige Zeit Anpassen ...Am Umgang mit Mitarbeitern muss auch was getan werden,teils gut teils schlecht ist einfach so
Bewertung lesen
- korrekte Arbeitszeiterfassung vornehmen
- Überstunden bezahlen oder als Freizeit ausgleichen
- Besseres Gehalt bieten und bezahlen
- Spesen bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von okay - mobile sanitärsysteme lübeck ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


VIEL zu Schlecht in dieser Branche muss man mit der Zeit gehen,da ist das Gehalt viel zu Schlecht.Spesen werden nicht gezahlt obwohl die Firma das zum Teil Absetzen kann.Pauschal Betrag für Überstunden ist nicht Erlaubt,wird aber gemacht zudem viel zu gering
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • okay - mobile sanitärsysteme lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet okay - mobile sanitärsysteme lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen okay - mobile sanitärsysteme lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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