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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Arbeitnehmern, Arbeitsschutz und arbeitsrechtliche Regeln werden oft ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Sehen sie Arbeitnehmer nicht als Menschen 2.klasse
hoffnungslos
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olaf Grätz Gehäusebau ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden fallen gern unter den Tisch
Kein Kommentar
-Zahltag wird auch mal verschoben
-mit Überstundenzuschlag wird gelockt, gezahlt wird er nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Olaf Grätz Gehäusebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Olaf Grätz Gehäusebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Olaf Grätz Gehäusebau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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