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Oldenburger Möbelwerkstätten GmbH Erfahrungsberichte

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  • 26.Apr. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Diese Firma such in gewissen Abständen immer Personal im Management für Produktion, aber jegliche Bewerbung schlägt fehl. Frage warum. Die erste Bewerbung schrieb ich bereits 2014, damals bekam ich weder ein Eingangsschreiben seitens der genannten Firma, noch machte man sich anderweitig die Arbeit die Bewerbung zu bearbeiten. Vielleicht nur ein nichtbeabsichtigter Fall von "Untergang" einer Bewerbung. Ungefähr ein halbes Jahr später bewarb die gleiche Firma, genau jene gleiche Stelle erneut. Ich bewarb mich erneut und wie zu vermuten war bekam ich auch dieses mal keine Antwort. Jedoch machte ich mir die Mühe und rief diesmal direkt bei der Verantwortlichen in der Hauptniederlassung an, diese zeigte sich "sehr" schockiert, dass hier in Sachen Bewerbung seitens der eigenen Firma keine Reaktion kam. Mit einer E-Mail versprach Sie mir, diese an den Verantwortlichen in China weiterzuleiten. Seither ist hier aber absolute Funkstille. Es ist bitter und sehr enttäuschend wie man hier SCHAMLOS ausgenutzt wird. Dieses Verhalten sagt alles und somit Qualifiziert sich dieses Unternehmen in der Kategorie "Bewerbungen" als sehr schlecht. Ich kann keinem Bewerber diese Firma empfehlen, auch wenn ich alle "Augen" zusammendrücke. Inkompetenz ist hier wohl das am treffendste Wort das zum Zuge kommt und sich bewahrheitet. Sollten Sie mit diesem Statement nicht zufrieden sein, sollten Sie sich ernsthaft mit den eingegangenen Bewerbungen auseinandersetzen, sich beim Bewerber entschuldigen für dieses absolut schlechte Verhalten und mit sich schonungslos ins Gericht gehen. Vielleicht erkennen Sie dann am schnellsten, wenn Sie sich Schonungslos den Spiegel vorgehalten haben, ob Sie in der Situation des Bewerbers so behandelt werden sollten. Dann dürfen Sie sich auch mit mir in Verbindung setzen. Firmen wie der Ihren wünscht man nur gute Besserung und einen Austausch Ihres verkorksten bisherigen Managements.
Viel Glück dabei. Sie wären überrascht, welch gutes Personal Sie bekommen könnten, wenn Sie sich ernsthaft mit Ihrer Ausschreibung und den Bewerbungen auseinander setzen würden.

Viel Glück dabei.


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