Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit seine Arbeit selbst einzuteilen und die Freiheit zu haben wie man die Aufgaben löst. Work-Life Balance ist sehr gut.
Fair working enviroments, nice co-workers around the team. Open door communication with senior management without any judgement. And ofcourse hardcore engineering work.
Durch die gute Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten macht das Arbeiten Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt teilweise nicht fair verteilt / Ausstattung bzw. Ausrüstung fehlt teilweise weshalb häufig auf Hilfe von benachbarten Unternehmen zurückgegriffen werden muss
Not at all..
keep it up and keep expanding our Aachen people grow and let's become world's No.1 OLED manufacturer
Bisher habe ich nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenbenefits nötig. Viele vergleichbare Unternehmen bieten mittlerweile moderne Lösungen, während es hier nichts nennenswertes gibt.
Not so far anything but,I would recommand to celebrate some monthly events/ team outing and other activities to keep employees boosted apart of their daily monotonous schedule. We really love to mix up with OLED works as family apart from daily work hustel ;)
Eigentlich keine
Aktuell habe ich an meinen Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OLEDWorks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Senior colleagues are way far co-operative and they allow us to try new things and experimental stuffs
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLEDWorks ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Nennenswerte Benefits, Bezahlung nach IGM Tarif, Gehaltsstufen teilweise zu niedrig (in Bezug auf IG Metall Empfehlungen)
Sehr niedriges Einstiegsgehalt bei einer Ausbildung und viel Verantwortung,nach einem Jahr hat sich nichts getan
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird Unterstützt und ist möglich
I could see high career growth in this company if you are willing to accept critical and challenging projects, it will for sure sharpen cutting edge engineering skills and managarial skills as well.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OLEDWorks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet OLEDWorks besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OLEDWorks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OLEDWorks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.

































