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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was mir besonders gefällt, ist das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Leider kann man nur die Arbeit mit den Kollegen beim Kunden erwähnen
Pünktlich Gehalt
Überstundenkonto
Ein offenes Ohr
Das man so viele und verschiedene Kunden hat.
Keine Empfehlung möglich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Natürlich gibt es – wie in jedem Unternehmen – Punkte, die man verbessern kann. Insgesamt überwiegen für mich aber ganz klar die positiven Aspekte.
Das wir ab und zu sehr weit von zu Hause weg sind.
Gesamte Struktur.
Selbstdarstellerisches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
-Versprechen einhalten
-geleistete Arbeit entlohnen
-Offenlegung der gezahlten Provisionen
-Nicht auf die Rechte hinweisen, sondern seinen Pflichten nachkommen.
-vernünftige Personalabteilung anschaffen.
Ab und zu mehr Tranzperenz.
Firminterne Regelungen überdenken.
Bräuchten mehr Vertriebler für Nord Deutschland
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Omnestum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Zusammenarbeit im Team
Unter den Kollegen wird zusammengehalten. Themen waren dennoch immer nur die Geschäftsführungen und Abmahnungen.
Der ist super
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnestum ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexibilität wird versprochen aber überhaupt nicht möglich. Private Termine müssen 14 Tage vorher angemeldet werden.
Dadurch das wir bundesweit arbeiten , kommt unter der Woche das private zu kurz. Aber es wird sehr gut honneriert.
Vorgetäusche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mann kann aufsteigen und Weiterbildungen erhalten. Mann wird aber Neuigkeiten informiert.
Gibt’s nicht
Bei entsprechender Qualifikation werden Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omnestum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Omnestum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnestum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omnestum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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