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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBikeleasing wird angeboten. Aussenpflege der Grünanlagen, Putzdienst im Gebäude und für die Busse an beiden Standorten. Weihnachtsgeld. Eigene Tankstelle und Waschanlage.
Keine Zukunftsorientierung, Keine Gleichberechtigung, Systemloses Vorgehen, Heucheleien.
Die richtigen Leute im Büro mal rausschmeissen, Reisebusse mit einem Reiseprogramm besser einsetzten. Alte Schrottbusse gegen neue austauschen. Rollierender Dienstplan für Gleichberechtigung und Vorrausplanung fürs ganze Jahr. Bessere Bezahlung und auf die Fahrer hören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnibus Dannenmann Weinstadt-Beutelsbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Lohn geht schon lange nichts mehr und wird immer weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur Fahrerkarte und Module werden bezahlt, ausser es wird festgestellt das ein Fahrer keine Lust mehr hat dann wird schon mal bis zum letzten Tage die Schulung rausgezogen.
