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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir werden alle gleich behandelt, ob jemand deutsche ist oder nicht oder ob eine Frau ist oder Mann, alle sind gleich
Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich
Selbstständiges Arbeiten, offen für neue Ideen
Die Möglichkeit der Weiterbildung
Die Arbeit macht Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu Wartezeit
Es könnte mehr Einzelgespräche geben.
Viele Probleme lassen sich mit einem angenehmen Gespräch in der Regel immer lösen.
Nur Billige Arbeitskräfte einstellen birgt auf Dauer keine Qualität.
Gute Mitarbeiter halten u nicht ziehen lassen, mach mehreren Jahren betriebszugehörigkeit.
Die Faulen Pflaumen in der m2 größten Abteilung aussortieren, nicht nur die Abfindung sparen wollen + die Leitung der Abteilung tauschen.
Keine Vetternwirtschaft mehr, sondern qualifiziertes Personal auf wichtige Stellen.
Personalmamgel bekämpfen der an der Tagesordnung ist.
Mitarbeiter nicht ausnutzen u mehr als die Gesetzliche Arbeitszeit zumuten.
Weiterbildung der Mitarbeiter befürworten, nicht nach den Motto "die bilde ich weiter dan ...
Mehr Personal, Überstunden nicht Streichen bei den neuen Kollegen am Ende des Monats, obwohl das rechtlich nichtmal zulässig ist.
In Sachen Sozialleistungen bzw. Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld muss sich mehr tun und Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter entstehen. Genauso wie das Lohnniveau und der Urlaubsanspruch sollten zeitgemäß angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Kommunikation kann verbessert werden
Keine Angst haben die Preise anzuziehen und den Leuten etwas mehr Geld Zahlen.... Bringt viele Vorteile;)
Bessere asphaltierung auf dem firmengelände
Einige Abläufe könnten digitalisiert werden um Papier, Ordner und Platz zu sparen.
Regelmäßige Teamgespräche wären wünschenswert um den Zusammenhalt und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer noch mehr zu erhöhen.
Überstunden nicht Streichen.
Lohn u Gehalt der Branche anpassen.
Home Office ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von amm logistics ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In jeder Ebene ausgleichende M/W/D Anteil.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amm logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da gibt es Luft nach oben. Jobrad wäre schön. Urlaubsregelung etwas verbessert, aber noch nicht wie mittlerweile üblich.
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt.
Es besteht eine freiwillige Leistungszulage.
Auf freiwillige Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird jedoch verzichtet.
hier gibt es durchaus noch Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man möchte, kann man auch hier weiter kommen auf seinem Berufsweg
Wenn man Glück hat bekommt man eine Weiterbildung die nicht aus der Cooperation heraus kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- amm logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet amm logistics gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amm logistics als eher traditionell.
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