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Omnibusverkehr 
Fritz 
Herrmann 
Marburg
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Radio im Bus
sehr Sozial, Familienfreundlich,hat immer für seine Fahrer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nervöse Reaktionen des Logistikers auf eine individuelle Entscheidung
Und die Abrechnung am Ende – die Person gab das Geld zurück, beglich die Konten und erhielt einen Monat später die Information, dass einige Ticketverkäufe noch nicht abgerechnet worden waren und Nachzahlungen fällig seien. Ein ziemlich leichtfertiges Vorgehen.
Zu viel um alles aufzuschreiben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Logistiker hätte am Ende lernen können, kooperativ zu arbeiten, indem er mit einem Kollegen, der den Kontakt hielt, zusammenarbeitete, sodass keine Spannungen entstanden wären, weil jemand eine individuelle Entscheidung getroffen hatte. Schade, dass es nur diese Erinnerungen sind und nicht noch mehr, aber insgesamt habe ich die Arbeit dort genossen.
Haltet euch bitte an geltende Gesetze, dann ist die Fluktuation auch nicht so hoch
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Omnibusverkehr Fritz Herrmann Marburg ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts über dem regionalen Durchschnitt, aber immerhin sind die Arbeitszeiten in Ordnung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnibusverkehr Fritz Herrmann Marburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Früher war die Firma die beste im ganzen Kreis. Heute ist sie die beste von hinten
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt's nicht weil ja keine Fahrer da sind.
Einmal Busfahrer immer Busfahrer
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Omnibusverkehr Fritz Herrmann Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Omnibusverkehr Fritz Herrmann Marburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnibusverkehr Fritz Herrmann Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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