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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    53%53
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Team-Events, tolle zusätzliche Leistungen wie zb.: Diensthandy, Rabatte fürs Shoppen, Dartanlage, freie Getränke (Cola,Wasser,Kaffe etc.), unterstützung auch bei Privaten Sachen.
Bewertung lesen
Die Phasen in denen die Arbeit noch gesehen wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Momente der so hochgejubelten Wertschätzung lassen schnell nach. Einmal auf dem Kiker, gibt es kaum eine Chance dort alt zu werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsmitglieder sollten entsprechende Lehrgänge belegen um solche zu werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von opasa elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


deutlich über dem Durchschnitte
5
Bewertung lesen
überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von opasa elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Blabla, aber im Endeffekt passiert nix. Oder nur für "noch' Lieblingsmitarbeiter.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • opasa elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet opasa elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen opasa elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei opasa elektrotechnik als eher modern.

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
opasa elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
opasa elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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