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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei Planung von Schichten
Was Mitarbeitende schlecht finden
I do not recommend working for this company in Germany for several reasons:
*The HR service is terrible : There are significant delays in salary payments, and the amounts are often far less than expected without any explanation. Emails requesting feedback go unanswered.
On a positive note, the city manager was professional and helpful. The job itself is manageable in good weather but is highly unsuitable during winter or cold conditions. I often fell ill due to working outside in ...
Verbesserungsvorschläge
Keine lange Pausen. Bei 6 Stunden mussan einfach keine Pause haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oppizi Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Oppizi Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oppizi Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oppizi Germany als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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