Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer gut zu erreichen, Probleme werden sofort gelöst.
erreichbar, nettes Personal im Büro
fällt mir nichts ein
immer freundlich und korrekt
Sehr gerecht und menschlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Angestellten im Büro wirkten unsicher und unprofessionell. Da verhält sich ein großer Herr sehr überheblich und arrogant - als ob er was besseres ist.... Der Mitarbeiter als Mensch steht spürbar an zweiter stelle... Leute - ihr verdient euer Geld mit Menschen
Es zählt allein der Profit. Menschlichkeit und soziales Verhalten sind völlig unbekannt. Leider bestätigt dieses Unternehmen sämtliche negativen Vorurteile gegenüber Personaldienstleistern.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Mitarbeiter am Telefon, beim Vorstellungstermin professsionell und freundlich, alles erklärt bekommen
Ihr verkauft keine Gegenstände - wisst ihr das eigentlich? Behandelt die Menschen mal anderst
Nicht nur an Profit denken sondern auch an soziales Miteinander.
Sollte den Betrieb einstellen.
Soziales miteinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, da auch in einigen Bereichen eine langjährige Erfahrung sehr geschätzt wird.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wurde glaub dort vergessen. hab da 1 std in diesem büro gesitzt bis jemand mal kam
Der Profit geht vor allem. Menschen werden als Ware betrachtet.
viele leiharbeiter. ein kommen und gehen
Wirkt sehr unprofessionell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, ich kann aber auch selber mit einem Vorschlag zur Weiterbildung kommen
Im Unternehmen wird auf die Weiterbildung sehr viel Wert gelegt. (z.B. Kurse in Hochschulen belegen) Als Azubi wurde mir schon bei dem Vorstellungsgespräch vom gesagt, dass nicht ausgebildet wird um nach den 3 Jahren der Ausbildung sich von den Azubis zu verabschieden.
Ich denke mal, dass die Chancen hoch sind und uns in diesem Beruf gut einarbeiten und weit kommen können. Wir werden von unserem Arbeitgeber ausgebildet um uns danach einen festen Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Es wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter laufend weitergebildet werden. Auch Weiterbildungen nebenberuflich lassen sich problemlos vereinbaren.
Ich habe über Optiper Weiterbildungen gezahlt bekommen - sei es der Staplerschein oder den Kranschein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Optiper Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Optiper Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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