Ihr Unternehmen?

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Optiper Stuttgart
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
35%35
Parkplatz
35%35
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Hund erlaubt
23%23
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Firmenwagen
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Diensthandy
12%12
Barrierefrei
8%8
Kantine
8%8
Homeoffice
8%8
Coaching
4%4
Internetnutzung
4%4
Betriebliche Altersvorsorge
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer gut zu erreichen, Probleme werden sofort gelöst.

Oktober 2020Bewertung lesen

fällt mir nichts ein

September 2020Bewertung lesen

erreichbar, nettes Personal im Büro

Oktober 2020Bewertung lesen

immer freundlich und korrekt

Januar 2020Bewertung lesen

Sehr gerecht und menschlich.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Angestellten im Büro wirkten unsicher und unprofessionell. Da verhält sich ein großer Herr sehr überheblich und arrogant - als ob er was besseres ist.... Der Mitarbeiter als Mensch steht spürbar an zweiter stelle... Leute - ihr verdient euer Geld mit Menschen

Oktober 2020Bewertung lesen

Es zählt allein der Profit. Menschlichkeit und soziales Verhalten sind völlig unbekannt. Leider bestätigt dieses Unternehmen sämtliche negativen Vorurteile gegenüber Personaldienstleistern.

Februar 2020Bewertung lesen

-Sinnlose Mahnbrief wegen nem chip das man bis morgen zeit hat den abzugeben sonst 100€ strafe davor kein Kontakt weder Brief noch Telefon wegen dem
-total unfreundlich wenn man auch nur 1Tag krank ist wirdma beschimpft trotz Ärztliches Artest usw.
-für die gleiche arbeit gibts von anderen Zeitarbeitsfirmen mehr geld
-Zeitarbeitskonto wurde nach eigener Kündigung nicht ausbezahlt die haben sich einfach die stunden behalten

August 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Mitarbeiter am Telefon, beim Vorstellungstermin professsionell und freundlich, alles erklärt bekommen

Oktober 2020Bewertung lesen

Ihr verkauft keine Gegenstände - wisst ihr das eigentlich? Behandelt die Menschen mal anderst

Oktober 2020Bewertung lesen

Nicht nur an Profit denken sondern auch an soziales Miteinander.

Februar 2020Bewertung lesen

Sollte den Betrieb einstellen.

Juli 2019Bewertung lesen

Soziales miteinander

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optiper Stuttgart ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

hatte urlaub beantragt (Zeitfirma und Arbeit haben es genehmigt) und bekam 6 uhr einen anruf das ich fehlen würde. lächerlich!

September 2020Bewertung lesen

Nicht vorhanden

Februar 2020Bewertung lesen

Viel Wochenendarbeit, aber es gab gute Zuschläge

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Weiterbildungen werden angeboten, ich kann aber auch selber mit einem Vorschlag zur Weiterbildung kommen

Oktober 2020Bewertung lesen

Wurde nach knapp 1 Jahr als Leiharbeiter übernommen.

Mai 2018Bewertung lesen

Im Unternehmen wird auf die Weiterbildung sehr viel Wert gelegt. (z.B. Kurse in Hochschulen belegen) Als Azubi wurde mir schon bei dem Vorstellungsgespräch vom gesagt, dass nicht ausgebildet wird um nach den 3 Jahren der Ausbildung sich von den Azubis zu verabschieden.

November 2017Bewertung lesen

Ich habe über Optiper Weiterbildungen gezahlt bekommen - sei es der Staplerschein oder den Kranschein.

November 2017Bewertung lesen

Es wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter laufend weitergebildet werden. Auch Weiterbildungen nebenberuflich lassen sich problemlos vereinbaren.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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