Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe einen sichern Arbeitsplatz, dies ist leider heute nicht mehr selbstverständlich!
Insgesamt blicke ich mit großer Zufriedenheit auf meine Zeit bei ORBILAN zurück. Kein Unternehmen ist vollkommen. Das Betriebsklima, der respektvolle Umgang miteinander, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass ich mich dort jederzeit wohlgefühlt habe.
Sicherer Arbeitsplatz
Fair, direkt, immer offen. Ein solides Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
Hilfsbereitschaft der Kollegen, sowie allgemeine Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meiner Zeit bei ORBILAN gab es insgesamt nur wenige Punkte, die ich als verbesserungswürdig empfunden habe. Die Kommunikation war grundsätzlich gut, hätte an einigen Stellen jedoch noch transparenter und strukturierter sein können. Positiv hervorzuheben ist allerdings, dass die Geschäftsführung dieses Thema erkannt hatte und kontinuierlich daran gearbeitet hat.
Darüber hinaus hätte ich mir mehr gemeinsame Unternehmungen oder Teamevents gewünscht, um den ohnehin guten Zusammenhalt im Team zusätzlich zu stärken. Mir ist jedoch bewusst, dass solche Veranstaltungen mit organisatorischem und ...
Wenn ich ehrlich bin, gab’s nur Kleinigkeiten, war aber kein Weltuntergang
Freitags keine Grillwürstchen :)
eigentlich nichts
Generell der Umgang mit den Mitarbeitern. Vorgesetzter sollten mal im Büro anwesend und ein Vorbild sein.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht befindet sich ORBILAN auf einem guten weg. Dennoch gibt es einige Möglichkeiten, das Unternehmen noch weiter zu verbessern.
Eine noch transparentere und regelmäßigere Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern könnte dazu beitragen, Entscheidungen und Veränderungen für alle noch nachvollziehbarer zu machen.
Zusätzlich könnten gelegentliche Teamevents oder gemeinsame Unternehmungen den bereits sehr guten Zusammenhalt weiter stärken und den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen fördern. Bereits wenige Veranstaltungen im Jahr würden hierfür ausreichen.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, den ...
Bisschen mehr zusammen unternehmen und Kommunikation geht immer besser
Jeden Freitag Mittag Grillwürstchen
Nicht immer von oben herab auf seine MA´s schauen, alle sind gleich wichtig!
mehr Infos über die Erfolge des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ORBILAN Kunststoffwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Natürlich entwickelt man nicht zu jedem Kollegen eine private Freundschaft, und ich hätte sicherlich nicht mit jedem nach Feierabend ein Bier getrunken. Das ist jedoch völlig normal. Entscheidend ist für mich das Miteinander im Arbeitsalltag – und dieses war bei ORBILAN jederzeit hervorragend. Ich habe mich mit allen Kolleginnen und Kollegen gut verstanden. Der gegenseitige Austausch war offen, respektvoll und konstruktiv. Besonders geschätzt habe ich die ausgeprägte Hilfsbereitschaft. Wenn jemand Unterstützung benötigte, konnte er sich jederzeit auf das Team verlassen.
War ’ne coole Truppe. Wenn einer Hilfe gebraucht hat, war eigentlich immer jemand da
Ich kann mich auf alle zu 100% verlassen
ehrlich, freundlich, hilfsbereit
selten irgendwo besser erlebt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBILAN Kunststoffwerk ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei ORBILAN Verbesserungspotenzial in der Kommunikation. Insgesamt habe ich diese jedoch als gut wahrgenommen. An einigen Stellen hätte sie aus meiner Sicht noch strukturierter oder transparenter sein können. Gleichzeitig hatte ich aber stets den Eindruck, dass die Geschäftsführung sich dieser Herausforderung bewusst war und kontinuierlich daran gearbeitet hat, die internen Abläufe und die Kommunikation weiter zu verbessern. Das habe ich als sehr positiv empfunden.
Mal lief’s besser, mal schlechter. War aber nie so, dass gar nichts ankam
Kann man noch dran arbeiten
je nach Position von geht so bis grottig... der Flurfunk funktioniert dafür aber bestens
kann man immer besser machen, aber zielgerichtet/zielführend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
inhouse oder extern, beides möglich
Ich wurde von Anfang an sehr gut eingearbeitet und fühlte mich schnell als vollwertiger Teil des Teams. Darüber hinaus erhielt ich später die Möglichkeit, mich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich aufzusteigen. Diese Entwicklungsmöglichkeiten habe ich sehr geschätzt.
Wurde gut eingelernt und konnte mich weiterentwickeln
immer möglich
Alle Weiterbildungen die ich machen wollte, wurden genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORBILAN Kunststoffwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ORBILAN Kunststoffwerk gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORBILAN Kunststoffwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORBILAN Kunststoffwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
































