Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich die Beteiligen intensiv einsetzen und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen gegeben ist
Das Vertrauen, welches jedem Mitarbeiter geschenkt wird.
Flexibel in der Arbeitszeit
Die abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
Die vielfältigen einsatz möglichkeiten am Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Es wird viel gelästert.
Die Vorgesetzte sollte sich nicht von Schmeicheleien beeinflussen lassen.
Ich finde nichts schlecht.
Die Kommunikation von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr konsequente Führung, vor allem im Umgang mit problematischen Dynamiken zwischen Abteilungen.Schwieriges
Verhalten sollte nicht wegen Personalmangels geduldet werden. MA sollten von FK Rückendeckung bekommen.
Außerdem braucht es eine faire Vergütung.
Ich wünsche mir für meine Nachfolgerin, dass sie faire Chancen erhält sich dementsprechend einzuarbeiten.
Mehr Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten wäre super. So kann man besser Familie und Arbeit unter einen Hut bekommen.
Mehr auf Förderung der Mitarbeiter wert legen und in die Zukunft investieren Maschinen sollten ersetzt werden zum Teil
Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern mehr Beachtung zu schenken um so mehr aus den Möglichkeiten des Standortes herauszuholen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ORTEMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich als gut wahrgenommen.
Sehr wertschätzend meiner Meinung nach
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORTEMA ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation war aus meiner Sicht verbesserungsbedürftig. Probleme und Kritik sollten direkt mit den betroffenen Personen angesprochen werden, statt über Dritte weitergegeben oder indirekt verlauten gelassen zu werden. Das sorgt eher für Unruhe als für Klarheit.
Dürfte bisschen besser sein, da eine Entscheidung um viele Ecken geht, dauert es sehr lange bis es kommuniziert wird
Informationsfluss lässt oft zu wünschen übrig
Leider etwas ausbaufähig
Mitarbeiter in der produktion erfahren änderung erst wenn diese schon beschlossen sind und teilweise wissen kunden früher von erneuerten produkten als die mitarbeiter...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum bis gar nicht vorhanden.
Ja bin schnell aufgestiegen, aber auch wieder schnell abgestiegen..
Vor 2 Jahren hab ich als MA hier begonnen und hab mich in dieser Zeit zur Leitung hochgearbeitet.
bezahlte Weiterbildung und viele interne Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORTEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ORTEMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORTEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORTEMA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ORTEMA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ORTEMA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung