Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenTolle Lage, was das Ambiente auflockert. Klima unter Abteilungskollegen ist super. Gute Kommunikation mit den Ärzten.
Immer neue Geräte, sehr innovativ
Keine gute Kommunikation zur Abteilungsleitung. Das Gehalt ist zu gering in der heutigen Zeit, auch nach Gesprächen über eine Erhöhung. Borussia steht im Vordergrund vom Unternehmen. Reha steht hinten an. „Gelddruckbetrieb“
Vetternwirtschaft
Mehr Teambesprechung, zeitgemäßes Gehalt oder tarifliche Bezahlung. Für Kollegen Weiterbildungen mehr in den Fokus setzen bei Interesse. BVB weniger als Köder verwenden.
Erst informieren, dann kündigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthomed Dortmund ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ende 2014 ne ordentliche Gehaltsanpassung erhalten ohne fragen zu müssen! Später ist mir aufgefallen, dass auch der Mindestlohn eingeführt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Ly Fortbildung wurde komplett bezahlt
Auslegungssache...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
