Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt habe ich selten so gut erlebt. Sehr junges dynamisches Team und interessante, herausfordernde Projekte.
Offener und fairer Umgang mit allen Kolleg(inn)en, kurze Wege für Entscheidungen im Haus, flexible Arbeitszeit, gute Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für das sommerliche Mittagessen eine Sitzgelegenheit im Außenbereich wünschen. Außerdem könnten wir mehr Firmenevents veranstalten (z.B. ab und an mal einen gemeinsamen Ausflug mit den Familien, ein Grillfest oder regelmäßigen Sport).
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von OSCAR PLT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft gefordert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Grund der geringen Mitarbeiteranzahl sind die Hierarchien natürlich sehr flach. Wer schnell irgendwohin aufsteigen will, ist in einem größeren Unternehmen ggf. besser aufgehoben. Prinzipiell bietet sich langfristig natürlich die Möglichkeit, sich auch innerhalb des Firmennetzwerkes beruflich zu entwickeln. Weiterbildungen werden prinzipiell und zumeist auf Eigeninitiative möglich gemacht – allgemein gilt aber eher das Prinzip „learning by doing“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSCAR PLT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OSCAR PLT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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